小微企业周年庆老板致辞

|少兵

周年庆是为了庆祝某个团体、机构或者企业成立一周年或者一定时间间隔。它是对过去一段时间内所取得的成就和进展进行庆祝,同时也是对组织或企业发展历程的纪念。下面给大家分享小微企业周年庆老板致辞,欢迎阅读!

小微企业周年庆老板致辞

小微企业周年庆老板致辞【篇1】

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:

大家好!

承载着激情与喜悦,我们迎来了__25岁的生日,首先祝福生日快乐,祝福员工节日快乐。

能够成为一员,我感到十分的荣幸。感谢为我们初出茅庐的大学生提供一个工作的机会、一个锻炼的平台。在这半年的学习生活中,让我对公司以“诚”为核心的企业文化精神有了了解。在办公室和地毯分厂的工作中,也让我意识到了以“严谨、高效、优质、快捷”为工作标准的__人在用自己勤劳智慧的双手创造的价值;以“团结、奋进、互助、和谐”为工作作风的__人在用自己的优秀品质铸就精神;以“尊重技术、尊重人才、尊重劳动、尊重事实”为用人标准的__人在用自己科学的理念营造活跃的创新发展空间;以“重奖励轻惩罚,重教育少批评”为管理原则的__人在用自己富有特色的奖惩制度营造宽松的工作氛围。

能够成为一员,我有一种幸福感。在工作岗位上不断地学习进步,自己的价值也开始一一实现;在领导的指导和鼓励下,自己的自信心也慢慢增强;在同事合作中,相互学习,相互帮助,处处洋溢着和谐的笑脸;在生活中,前辈们的关怀和照顾也让远离家的我感到了温暖。在这里要感谢那些让我感到幸福的人们,是你们装点着我多彩的生活,是你们让我了解了什么是工作,什么是事业,也是你们让我清楚了什么是真正的生活。有你们的相伴,有你们的提点,有你们的支持,有你们无私的关爱,幸福感永远环绕在我的身边。

能够成为一员,我有一种紧迫感。要不断地学习,学习生产知识,学习为人处事,学习努力奋斗,学习感恩常记心田。企业的发展不紧要靠领导的科学指引,还要靠全体员工的奋勇争先;企业的强盛不仅要靠规模的壮大,也要靠技术的不断提升;企业的未来不仅要靠专业人才,还要依靠全能人才。作为一名刚走出校门的大学生,我将珍惜公司提供的锻炼机会,结合专业所学知识开展工作。虚心向前辈求教,充分体验先进理念,培养自我的服务意识、创新意识,让实践检验我们平时的理论成果,让艰苦奋斗为我们的学习工作垫下坚实的基础。

同时,我也呼吁,希望我们大学生能按照工作职责严格要求自己,按照工作标准检测自己,充分发挥自己的能力,为发展贡献自己的青春。

25岁的正如同一位青年,充满了朝气与活力;20__年的正如同一位领航者,带领地毯行业继续向前发展。

20__年风雨历程,20__年春华秋实,20__年艰苦奋斗,20__年争创一流。

在过去的岁月长河里,__人用辛勤的汗水,同心同德、众志成城,开创了今日在中国机制地毯业连续夺冠的新篇章!在未来的岁月里,愿我们__人共同用勤劳智慧的双手,奋勇拼搏,努力进取,再次续写新的辉煌!

小微企业周年庆老板致辞【篇2】

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家早上好!

在__年元旦佳节即将到来之际,我们在座的所有为新星博山家电城的成长提供过支持、做出过贡献的人,欢聚一堂,共同庆贺博山家电城七周年生日。

七年前的冬日,我们冒着严寒、骑着自行车穿行在山城乡镇,为新星家电第一个外围连锁店的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋,我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道,不能立足和发展,庆贺与鲜花永远与我们无缘。

七年的艰苦努力,我们取得了不菲的成绩:

我们有一个始终如一关心我们、支持我们并为我们的发展倾注了无数心血的带头人,以张君董事长为核心的商厦董事会始终是我们坚实可靠的强大后盾;

我们有一个坚定始终的顾问团,长期以来采购部、家电物流的各级领导们给予了我们重要的政策帮助和发展支持;

我们更有一支踏实努力的员工队伍,他们在不断提升自身素质的同时,诠释着新星人“特别能战斗、特别能吃苦、特别肯奉献”的奋斗理念,为新星家电的发展贡献着自己的才智和汗水。

正是这些来自商厦大家庭的共同支持和支撑,博山家电城才能立足、发展到今天!我们可以自豪地说:我们在家电连锁发展的道路上,做出了初步成功的探索。

所以,我要借此机会,感谢你们:

感谢我们尊敬的张董、孟总,感谢你们对我们的信任!感谢你们给予我们强有力的托举!

感谢我们的顾问团队,长期以来,你们为博山家电城的发展出谋划策而不计酬劳,这份情谊我们会永生铭记!

感谢我们的员工,是你们辛勤的工作才换得博山家电城的发展;更感谢我们的员工家属,也许我们未曾谋面,可是我们知道,你们一顿可口的饭菜、一句叮嘱的话语,都是对博山家电城发展的莫大支持!

已经走过的路,不能重新再走。可是回头望望,能够让我们看到曲折,从而指引明天我们的行程。如果将创办百年新星作为我们目标,那么今天的新星博山家电城才是初出茅庐的少年,任重而道远!博山家电城的发展依然离不开在座各位的支持、帮助和努力!

在这个美好的时刻,我们共同见证新星博山家电城七周岁生日。期待在不远的将来,我们有更大的成就、更隆重的庆典!

祝愿各位领导、各位嘉宾、各位员工身体健康、事业进步!合家欢乐、幸福安康!

谢谢大家!

小微企业周年庆老板致辞【篇3】

尊敬的合作伙伴、各界朋友:

很高兴今天能和大家欢聚一堂,参加我们__集团20周岁的生日庆典活动。

有针有线未必能织出绚丽梦想

有你有我一定能铸就商界辉煌

__成立以来,从一个小规模公司,发展成为在行业内具有强大竞争力的企业,已经步入了高速发展的轨道,__能有今天这般傲人的成就,与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。__紧跟时代步伐、与时俱进。也是为__走向全国市场创造了良好的条件。不经历风雨,怎能见彩虹,——的今天来之不易,二十年来经历了许多坎坷、挫折,面对困难大家沉着冷静,分析、解决和不断的积累,致使公司规模日愈壮大,业务更是趋向于多元化发展,升华了企业的文化。

我坚信:__的发展是无限的;前途是光明的,员工是优秀的。祝愿明天的__更加辉煌,在新的征途中再谱新篇!

愿贵公司傲立商海,永远最强!

小微企业周年庆老板致辞【篇4】

尊敬的各位同事、各位员工:

大家上午好!

十月的满城,硕果累累;十月的__,喜气洋洋。

在举国欢庆共和国__华诞的喜庆时刻,__集团迎来了成立x周年的隆重庆典。在此,我代表集团董事会向全体员工表示衷心的祝福和亲切的慰问。

刚才,对部分优秀员工和十年老员工进行了隆重表彰和奖励。我代表集团公司董事会表示热烈的祝贺,希望你们戒骄戒躁,继续努力,百尺竿头,更进一步。

十年甘苦风雨兼程,十年求索岁月如歌。十年前的今天,我们顺应改革开放的时代大潮,沐浴各级党政领导的关心厚爱,肩负老员工们干事创业的期望与重托,__公司呱呱落地,开始了一段缔造传奇的难忘征程。

十年来,我们克服了无资金、无技术、无经验、无市场的创业困难,战胜了08年金融危机带来的严峻挑战,迈过了环境治理、结构调整等因素形成的沟沟坎坎,走出了一条他无我有、他有我新、他新我全的创新发展之路,实现了从无到有、从小到大、从弱到强的飞速发展,创造了一年一个新企业、一年一个新台阶、一年一个新跨越的历史奇迹。

目前的__集团,不仅技术力量雄厚,设备设施领先、生产工艺先进,而且产品种类齐全、结构合理、质量可靠,与蒙牛、伊利、君乐宝、哇哈哈、福临门等多家名企建立了稳定的合作关系,固定客户遍布华北4省市区,向全国布局的步伐也在稳步推进。同时,我们积极探我们也邀请了所有曾在__通信公司服务过但离职或退休的部长级以上老同事,感激你们曾经的贡献和现在一如既往的支持与理解!衷心地感谢所有的一级老板们和老朋友们,感激你们不假思索的20年充分信任和冲锋陷阵与勇往直前!最后还要尤其衷心地感谢在幕后默默支持我们同事拼搏的家人们,感激你们对我们事业巨大的支持,理解与宽容!正因为所有的你们,__和__通信公司才可能有更加辉煌的明天!

今晚让我们开怀畅饮,共叙旧情,追忆往事,记念这难忘的20年岁月,共享这人生难得之今宵!

谢谢大家!

小微企业周年庆老板致辞【篇5】

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:

大家上午好!

承载着激情与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天,我们放飞了激情与梦想,五年后的今天,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候,所有关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!

五年,半个时代的跨度,五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹,也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长,一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪耀一个个亮点,成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本,创新是源”的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发,一切源于一个梦想,一个振兴中国的梦想,一个振兴国民健康产业的梦想,从一间不到20平的办公室,到十几万平方米的Gmp药厂,从一台电脑4个人,到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种。种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种。种出现,使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”,这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信的答案。

全面创新,快速发展

在健康产业激烈竞争的时代,产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到:

20__年6月,率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

20__年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有9万单位的纳豆激酶(全脉通)

20__年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)

20__年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验,生产出了吸收更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”。

20__年7月至20__年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可,在业内成功塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务,亲和诚信,深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观,在“以人为本”的理解上,首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参与到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

__年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面情况,还可以在线咨询专家,实施远程会诊,进一步满足了不同顾客的需求。

__年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略,即实施“100%电话回访制度”,使客户服务成为“诚信服务”,同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新,使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

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