会计人员主要职责

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会计人员主要职责(篇1)

一、在财务总监领导下,具体负责公司会计部门的管理工作。

二、负责领导所属的出纳员、统计员按时、按要求记账收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

三、负责指导、监督、检查和考核本部门员工的工作,及时处理工作中发生的问题,保证本部门的会计核算工作正常进行。

四、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

五、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总账不超过10天),并与科目明细账核对相符。

六、根据财务制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时。

七、负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录。

八、负责公司各部门的费用报销业务手续。

九、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐,并出具银行对帐调节表,交财务总监审核。

十、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。

十一、定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。

十二、严格按照此案无管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会计统计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。

十三、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务总监汇报工作。

十四、正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性。

十五、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规。财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工资能力。

会计人员主要职责(篇2)

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

会计人员主要职责(篇3)

1、基建会计账务处理以及一般行政性事务工作;完成日常性相关会计工作。

2、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据,并完成费用的会计核算和分析控制;

3、做好各项收入及成本的计量、确认,做好往来核算,确保各项往来余额正确;

4、负责被核算单位的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作;

5、按财务管理制度的要求及时报送月、季、年度财务报告,完成上级交办的其他工作。

会计人员主要职责(篇4)

1、根据规定的`成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。

2、独立编制记账凭证,负责账薄登记工作。

3、进行账账、账实核对,编制会计报表,定期报送报表。

会计人员主要职责(篇5)

1.加强财务管理,提高资金效益,协助总务主任编制学校预算并严格执行财务计划,遵守国家财经纪律和财务会计各项制度,当好参谋。

2.分清资金渠道,加强预算内、外资金核算的管理,掌握费用开支范围和开支标准;认真审核原始凭证;对不符合制度规定的收支或手续不全、凭证不实者,有权拒付;对违反财经纪律的行为,必须坚决抵制。

3.定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督各部门经费使用情况。

4.根据上级财务主管部门的规定,认真编制、按期上报各类报表,做到准确无误。

5.熟悉有关方针政策和规定,带头做好执行、宣传和监督工作。配合校长建立健全学校的财务会计规章制度。

6.加强学习,不断提高业务水平。练好基本功,按规定认真做好总账、报账工作,保证做到账表及时、情况真实可靠、手续严密清楚。

7.负责审核食堂收支原始凭证,及时做好食堂收支决算。

8.经常向学校领导和总务主任请示、汇报工作,反映情况,积极地提出意见。配合主管部门做好各项财务检査工作。

9.妥善保管会计凭证、账册、报表等档案资料,并定期立卷归灼。

10.与学校财务出纳人员经常保持业务上的密切联系,做到相互支持,积极配合。

11.完成主管领导和校长布置的其他工作。

会计人员主要职责(篇6)

1.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

2.参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3.在部长领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

4.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5.负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8.负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10.主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

11.协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。

会计人员主要职责(篇7)

1、对已审核的原始单据和发票及时编制记账凭证,按时出具财务报表;

2、负责每个月纳税申报和年度汇算清缴、工商年报公示等;

3、审核原始发票和费用单据,合理保证报销手续及原始单据的合规性、合法性、准确性;

4、每月与出纳和往来会计核对,编制银行存款余额调节表,保证相关会计处理账实相符;

5、负责记账凭证的装订,对财务相关资料及时归档;

6、操作税控设备,按国家要求开具发票等;

7、配合财务总监要求的其他工作。

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