销售助理岗位职责

|金梅

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销售助理岗位职责【篇1】

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

4、整理公司订单,合同的执行并归档管理;

5、协助公司做好售后服务工作;

6、内部收支、往来账核对等账目处理;

7、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

销售助理岗位职责【篇2】

1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料,提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理

6.负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理

7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息,不泄露销售秘密

9.完成部门经理临时交办的其他任务

销售助理岗位职责【篇3】

1、建立健全公司各品牌销售各类统计台账和统计档案。

2、负责日常销售统计,对各类销售报表进行审核、整理汇总。

3、进行统计信息的传送,定期不定期向商品部经理和销售部反馈统计结果,在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询。

4、做好经销商、加盟商的货款登记及销售台账工作,负责销售合同任务完成情况以及客户让利情况统计。

5、负责客户销售到款、提货及余额明细统计,并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。

销售助理岗位职责【篇4】

1、接受委托,帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。

2、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开,并做好会议记录。

3、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作,执行具体会务性事务。

4、完成销售总监临时交办的其他任务。

销售助理岗位职责【篇5】

1、协助销售总监完成既定的年度销售目标并协助管理整个销售团队。

2、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾问,并对销售顾问的工作做出合理的指导和安排,协助销售顾问达成目标。

3、指导和监督各组销售顾问执行销售流程的各种规范及相关的规章制度、

4、监督销售流程的全过程,并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。

5、帮助和监督销售顾问制定潜在用户管理跟进的措施和实施。

6、掌握当地市场销售动态,及相关竞争对手的销售政策和销售信息。

7、展厅内相关销售业务的协调。

8、各类销售信息的及时传达,负责展厅内车辆钥匙的保管

销售助理岗位职责【篇6】

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理,归类,整理,建档和保管工作;

2、负责各类销售指标的月度,季度,年度统计表和报告的制作,编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

3、负责收集,整理,归纳市场行情,价格,以及新产品,替代品,客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员,领导决策提供参考;

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

5、负责与客户,各代理店的沟通协调等工作;

6、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;

7、对销售人员的销售信息进行管理,订单,保险,分期等数据的进行统计,整理。 

销售助理岗位职责【篇7】

1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售代表提供销售信息;

2、帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;

3、帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;

4、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;

5、协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

6、为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;

7、完成领导交给的其他任务。

具备的能力

销售助理作为销售人员的准备人员,需要具备一些基本的销售能力:

1、具备销售产品的专业知识;

2、具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调;

3、具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;

4、善于学习,能快速掌握销售技巧。 

销售助理岗位职责【篇8】

1.销售数据统计及报表制作;

2.协助沟通和维护客户关系,对原有客户和潜在客户进行定期回访;

3.协助维护渠道供应商关系,辅助管理合格供应商管理库;

4.负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作;

5.负责销售、商务内勤和其他辅助性工作。

销售助理岗位职责【篇9】

1、负责销售人员工作情况跟踪:每天与所负责区域销售人员进行电话沟通,落实销售人员销售进度和工作完成情况。

2、负责销售人员考勤、请假审批。

3、负责销售人员工作报告与汇总:敦促销售人员分别于每天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理,销售助理进行汇总统计。

4、根据销售人员需求,上网查询竞争对手和相关产品注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。 5、每周不少于三次上网查询所负责区域招投标信息,并及时上报通知相关销售人员。

6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。

7、提供销售所需相关资料:产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。

8、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话,并与财务协调开据发票。在没有合同情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通,并安排发货时间及方式。

9、根据销售人员反馈,对合同回归情况进行跟催,并对合同进行扫描存档,合同原件交财务存档;财务部门开具发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处,并催促各区域销售人员及时收款。

10、负责安排到货确认与安装培训事宜: A、与销售人员确认是否到货,是否安装,运行是否正常; B、如需公司安排人员进行上门安装培训,由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。。

11、负责对销售部门工作上传下达,内外沟通。

12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。

13、负责设备质量问题收集:收集到产品质量问题及时反馈,以便其安排或协调维修设备事宜。

销售助理岗位职责【篇10】

1、合同的整理,存档。

2、合同款项到帐后的登记

3、客户信息的监测

4、竞争对手的信息检测

5、还有一些合同的制定方案的制定客户电话的接听

6、各大小会议的记录整理

7、销售总监年季度总结的初步撰写

8、经营计划的撰写整理等

9、一些小型方案的制定

10、广告的排期

11、各个季度销售情况的统计监测

12、发票的申领人员的报销等等

13、整理销售计划和实施方案。

14、督导追踪销售行为。

15、完善销售计划的不足,提出整改方案和应对措施

16、在市场上调查公司产品的客户流量及客户建议,并且根据市场变化需要,为公司提议适合现在市场需要的产品

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