辽宁养老金上调2023最新方案公布
辽宁养老金上调2023最新方案公布出来了，养老金(pension)也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。下面小编为大家带来辽宁养老金上调2023最新方案公布，欢迎大家参考阅读，希望能够帮助到大家!
辽宁养老金上调2023最新方案公布
辽宁省人力资源社会保障厅、省财政厅于近日印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，从2023年1月1日起，对2022年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员调整基本养老金，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。
按照公平与效率相结合的原则，今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。
调整办法和标准具体如下
一、定额调整。退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。
二、挂钩调整。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。
退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.7%增加基本养老金。
三、倾斜调整。一是 2022年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加70元。二是符合国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
《通知》要求，各地要采取有力措施，确保在2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
养老保险领取需要满足什么条件
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
养老金怎么认证?
目前进行养老保险资格认证的方式主要有以下几种：
1、手机认证
下载官方指定的手机APP，按照操作提示即可进行自主认证。(有的地区是要求每年认证一次，主要就是人脸识别，像作者的老家就是每年的八月份需要在手机上重新人脸识别一次，这样才能每个月顺利领取养老金，也是为了防止冒领等情况发生)
2、现场认证
对于不会使用智能手机的老年人来说，可以前往当地养老保险办事处进行现场认证。如果因病或其他情况不能前往办事处，可以要求办事人进行认证。携带好相关资料，比如身份证等。
3、网页认证
进入本地的社保官网，找到养老保险认证的栏目，按照提示进行相关认证。
4、社区居委会认证
可前往居住地附近的社区进行认证。
5、银行网点认证
可前往社保局认可的银行网点进行认证，比如长沙地区：养老金认证可到交通银行、中信银行、长沙银行等银行网点认证。
6、原单位认证
可前往原单位进行认证。
总的来说，我国现在每年都会对养老金政策进行一定的调整和优化，整体上对大家今后的养老生活优惠力度是更大的，且对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、缴费年限长的退休人员等福利、优惠力度会更高。很多朋友担心自己退休以后领不了多少，其实只要大家保证身体健康，领的时间越长，是会比你前期缴纳的养老保险金额更高的。另外，还是建议大家最好不要中间断缴，尽量拉长缴费年限，这样不管政策怎样变化，对今后的养老生活更增添了一份有利保障。
基础养老金计算公式如下：
1、城镇单位在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部城镇单位在岗职工月工资收入的平均值;
2、个人指数化月平均缴费工资等于参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资，个人月平均缴费工资指数，即W指数等于W在岗Y指数。
每人养老金都涨4%吗?
多地人社部门解释，4%是全部退休人员基本养老金调整的总体人均水平，并不是退休人员以自己的养老金水平为基数按照4%的比例调整。
具体到每名退休人员，由于缴费年限、养老金水平存在差异，实际增加的挂钩水平有高有低，因此，每名退休人员实际增加的基本养老金是不同的，占个人养老金的比例也是不同的。
举个例子，以上海养老金调整方案为例，缴费年限30年，养老金3000元，不享受倾斜调整，可以上涨：定额调整60元+缴费年限挂钩调整30×1元+养老金挂钩调整3000×1.9%=147元，涨幅4.9%。