2023高温补贴发放标准及时间是什么时候

|文凤

除了高温津贴外,企事业单位还应当为高温作业的室内人员提供足够、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。下面是小编为大家整理的2023高温补贴发放标准及时间是什么时候,如果喜欢请收藏分享!

2023高温补贴发放标准及时间是什么时候

2023高温补贴发放标准及时间是什么时候

1、北京

发放标准:室外高温作业不低于180元/月;市内高温作业不低于120元/月

发放时间:6至8月

2、河北

发放标准:室外露天作业2元/小时,室内高温劳动者1.5元/小时

发放时间:实行差别时长

3、天津

发放标准:上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到角。

发放时间:6至9月

4、上海

发放标准:300元/月

发放时间:6至9月

5、浙江

发放标准:室外高温作业300元/月;市内高温作业200元/月

发放时间:6至9月

6、山西

发放标准:240元/月

发放时间:6至9月

7、陕西

发放标准:25元/天

发放时间:6至9月

8、辽宁

发放标准:200元/月

发放时间:7至9月

9、福建

发放标准:12元/天或者260元/月。

发放时间:5月按实际高温天数计发;6至9月,按月计发或按实际高温天数计发。

10、内蒙古

发放标准:180元/月

11、广东

发放标准:150元/月

发放时间:6至10月

12、广西

发放标准:100—200元/月

发放时间:6至10月

13、湖南

发放标准:最低150S/月

发放时间:7至9月

14、江西

发放标准:室外作业和高温作业不低于300元/月,室内非高温作业不低于200元/月

发放时间:6—9月

15、江苏

发放标准:300元/月

发放时间:6—9月

16、山东

发放标准:室外作业和高温作业200元/月,非高温作业140元/月

发放时间:6—9月

17、甘肃

发放标准:高温、露天作业人员12元/天,其他作业人员8元/天

发放时间:6—9月

18、湖北

发放标准:12元/天

发放时间:6~9月

19、河南

发放标准:10元/天

20、云南

发放标准:10元/天

21、海南

发放标准:10元/天

发放时间: 4—10月

22、吉林

发放标准:10元以上/天

23、四川

发放标准:10—18元/天

24、新疆

发放标准:10—20元/天

25、安徽

发放标准:不低于15元/天

26、宁夏

发放标准:高温、露天作业人员12元/天,其他作业人员8元/天

发放时间:6—9月

27、重庆

发放标准:不低于5、10、15元/天(按气温范围)

28、贵州

发放标准:8元/天或168元/月

发放时间:按月发放为6—9月

降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

关于高温补贴通知

公司各单位:

为切实做好夏季防暑降温工作,保障职工的身体健康,根据国家有关规定,现将2013年夏季高温津贴发放办法通知如下:

一、发放范围:

(一)公司合同制职工及季节性临时工;

(二)离退休聘用人员;

(三)夏季防暑期间,因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者,暂不享受夏季防暑护品待遇,待上岗后按月发放,夏季防暑时间为6、7、8三个月。

二、发放标准:

凡享受防暑护品的职工,每人按以下条款发放:

(一)施工一线工人按每人每月240元发放;施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。

(二)公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。

(三)各单位施工经理、施工(劳务)队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。

(四)常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工,可按外地施工待遇发放。

三、发放办法:

(一)各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作,防暑保护设施一定要配备齐全,务求实效。

(二)发放人员按照20__年__月__日在册人员统计,由各单位造册,一式三份,经公司质量安全部安全科审批,各单位自行发放。

(三)各项目部施工人员的防暑护品,按公司规定的办法由项目部自行审批发放;其它各分(子)公司及在基地的各单位发放时,需造册报公司质量安全部安全科审批,在外地项目部的由项目部审批发放。

(四)因国外气候与国内差异较大,国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定,经主管经理审批后实施。

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20__年__月__日

高温补贴发放标准

天气进入高温时期,很多人都会出现疲劳、头晕、头疼的症状,那么,在高温天气,我们应该注意些什么呢?

1、注意保持充足睡眠,有规律地生活和工作,增强免疫力;

2、注意出现头晕、恶心、口干、迷糊、胸闷气短等症状时,应怀疑是中暑早期症状,应立即休息,喝一些凉水降温,病情严重应立即到医院治疗。

3、注意在户外工作时,采取有效防护措施,切忌在太阳下长时间裸晒皮肤,最好带冰凉的饮料;

4、尽量避开在上午10时至下午4时这一时段出行,应在口渴之前就补充水分;

5、注意高温天饮食卫生,防止胃肠感冒;

6、注意预防日光照晒后,日光性皮炎的发病。如果皮肤出现红肿等症状,应用凉水冲洗,严重者应到医院治疗;

7、注意对特殊人群的关照,特别是老人和小孩,高温天容易诱发老年人心脑血管疾病和小儿不良症状;

8、注意不要在阳光下疾走,也不要到人聚集的地方。从外面回到室内后,切勿立即开空调吹;

人的身体特别复杂,就是我们注意上述的事项,并且有良好的习惯,可能也会一不小心就疾病缠身,因为,面对全国大范围的高温天,人的抵抗力和耐受力下降,稍不注意,就会被疾病“击倒”。下面我们就事先早知道,夏季容易得的病症,提前预防。

高温津贴的发放注意事项

1、对于符合条件的工人,高温津贴应当及时发放,不得拖欠。

2、企业在发放高温津贴时,要根据工作场所、工作时间、工作强度等因素,进行合理的标准制定,不能将标准设置得过高或者过低。

3、对于存在虚报高温天数等问题的企业和个人,监管部门应该建立相应的处罚机制,以防止其行为的出现。

4、企业应该落实好高温防护措施,例如提供清凉饮料、安排休息时间等,以保障工人的身体健康和工作效率。

高温津贴作为一种补充措施,可以有效缓解工人在高温环境下的身心压力,促进生产的稳定发展。因此,企业在发放高温津贴时应该遵守相应的规定和标准,保障工人利益的同时,也需要通过加强监管和提高防护措施,确保高温津贴的有效性。

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