2023合肥社保缴费基数最低是多少
合肥社保方案每年都会有一定的调整,如果要确定合肥社保一个月缴纳多少,那么还是要注意好社保缴费基数上下限的法规,同样也要注意好各项社保缴费比例的法规。下面是小编整理的2023合肥社保缴费基数最低是多少,希望能够帮助到大家。
2023合肥社保缴费基数最低是多少
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 3832.00 | 16.00% | 613.12 | 8.00% | ||
医疗保险 | 3832.00 | 6.40% | 245.25 | 2.00% | ||
失业保险 | 3832.00 | 0.50% | 19.16 | 0.50% | ||
工伤保险 | 3832.00 | 0.40% | 15.33 | 0.00% | ||
社保(合计) | 892.86 | 402.36 | 1295.22 | |||
公积金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | ||
社保公积金(合计) | 1057.86 | 567.36 | 1625.22 |
(本文数据来自网络测算,仅供参考,具体以当地官网公布信息为准)
合肥社保基数是怎么计算的
社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。
1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;
2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;
3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。
一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。
合肥社保基数多久调整一次?
因为社保基数的高低直接关系到参保职工以后的养老金、生育津贴、医疗保险金、失业保险金和工伤保险金,所以大多数的参保人员都想知道社保基数多久调整一次。
社保基数一年调整一次,具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。不过,目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。
需要注意的是,社保基数调整以后,企业单位都需要按照新的社保基数进行申报缴纳,如果没有按照新的社保基数进行缴纳,那么社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数进行确定。
2023年社保缴费基数上调多少
1、养老保险缴费标准分为三档:三档为7627.20人民币,二档为10171.20人民币,一档为12712.80人民币;
2、基本医疗保险缴费标准:基本医疗保险费为3366.20人民币,其中,大额医疗救助费188人民币;
3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。
个人社保缴费是怎么缴纳的
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
办理地点:去户口所在区的社保局办理,或区县一级的社保局(劳动保障局),最好去之前打电话到当地的社保局先了解一下。
个人缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。