38个理由告诉您如何撰写辞职理由

|宋佳

面对工作中随时可能出现的情况,我们会因为自身或者外在的一些原因考虑到申请辞职,这时候我们总是需要写个人原因,那么以下是小编为大家准备了38个理由告诉您如何撰写辞职理由大全,欢迎参阅。

38个理由告诉您如何撰写辞职理由

38个理由告诉您如何撰写辞职理由

一、以家庭原因辞职的理由

1、家里孩子太小,离不开。

2、家里准备盖房子。

3、家里庄稼要开始收割。

4、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。

5、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。

6、父母生病了,需要回家照顾。(这个离职原因要慎用,如果不是实际情况不能这样说,那相当于诅咒父母)

二、以个人原因的辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨,学不好技术。

7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。

三、以公司原因的辞职理由

1、工资太低。

2、时间太长。

3、环境太差。

4、上班太累。

5、没有休息。

6、领导对我不公。

7、车间太热。

8、管理太严。

9、分配的岗位不好。

10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。

12、车间里的活太重。

四、以其他原因辞职的理由

1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。

3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

4、我女朋友怀孕了。

5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。

6、我一到上班就头疼。

7、我这里没有老乡。

8、我老公(老婆)不要我干了。

9、在这里体现不出我的人身价值。

10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。

辞职的理由篇1

1、体弱多病的同事辞职:身体健康问题表明自己太累,想借此放个长假好好休息。

俗话说,身体是革命的本钱。即使一个人有再好的工作能力和实力,没有一副强健的身体,那也只是在做无用功。曾遇过有些同事因工作不定时、压力大而令身体出现毛病——好像经常肚痛、「生蛇」、感冒等等,常常请病假。虽然不是什么大病,但足以证明身体状况不佳,需要好好调理。健康大于一切,用身体健康问题作为辞职理由,上司很难推搪,也会体谅。当然此理由也非人人适用,特别是那些很健康、不常请病假的同事就应避用。当身体向你发出“疲惫”的信号时,一定要敲响警钟,重新考虑目前的工作是否适合自己。

2、已婚者的辞职理由:照顾家庭。

家庭也可以作为你的挡箭牌!刚成家立室或生了BB的打工仔,可以用「照顾家庭」、「准备怀孕」而未能长期OT为由,转一份较轻松、近居住地区的工作。

3、资深同事的辞职理由:是时候跳出舒适区!

所谓资深同事(又名老油条)定义很广,很多在同一公司做了6、7年的也升级为主管,已经体现到你对公司的忠心,是时候出去闯一闯了。直接跟上司明言「转换新环境」,是个再合理不过的辞职理由,为你前途着想的上司也该明白你,接受请辞。而试想一下,如果整天无所事事,只是在混日子,在这样的工作中又怎么能体现你自己的价值?换个说法,这也是一种“慢性自 杀”,在慢慢消耗自己的青春。有那个荒度时光的时间,不如好好想想自己喜欢什么,对什么感兴趣。当你发现现有的工作和自己对未来的职业规划有冲突时,不要犹豫觉得对公司抱歉,一旦你犹豫了对不起的只会是自己。这时候可以直截了当地和领导说明理由,表明态度。

4、新人试用期离职理由:工作与预期不符。

假如新入职不足三个月,便收到另一个面试发出的邀请,深思熟虑后认为该份工作前景和待遇更适合自己,向现任上司辞职开口时,可尝试用「工作与预期不符」为理由,解释不适合之处而辞职。此理由适用于工作了数星期或接近试用期尾声时使用,因为至少你清楚明白公司架构和大方向,在解释工作不适合时也更有重点。当你发现现有的工作和自己对未来的职业规划有冲突时,不要犹豫觉得对公司抱歉,一旦你犹豫了对不起的只会是自己。这时候可以直截了当地和领导说明理由,表明态度。

然而有些人会因为入职不足七天,可即日离职而选择如实相告,直接道出有新公司或上司的挽留。无论如何,新入职不久就选择离开,或多或少会影响公司对你的观感,唯有有礼貌地表达。

辞职的理由篇2

一、陪伴孩子只属于我的三年。如果我是老板,那我对这句话真的没有半点的抵抗力,孩子是父母的全部,陪着孩子成长是每个父母的愿望,多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长,落得遗憾终生。孩子只有前三年是属于父母的,以后会分别属于学校,公司,另一半,子孙后代等等......所以陪孩子,天经地义。

二、跟老板耍点伎俩,说自己改行了。如果老板听说你改行了,彻底告别这个行业了,那么他还留你干什么呢?心都不在这个行业了,还谈什么奉献,谈什么努力,赶紧爱去哪去哪高就吧。反正离开了,谁也不会跟着谁,你在去重操就业,老板还能告你?

三、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。

四、可以跟老板玩笑似的提出。前提是你跟老板或领导很熟。这公司没人喜欢我,伤心的待不下去了。这公司太多人喜欢我,受宠若惊的待不下了。老板知道你心意已决,哈哈大笑过后,一纸协议,咱各奔东西。

五、我不能有命赚钱,没命花钱。这意思就是告诉老板我太累了,受不了这工作了,或者身体状况出现问题了。这比直接说自己生病离职要委婉的多。让双方都容易接受,说不准老板还会给点补贴哦。

六、老板,我也想做老板。这意思不是让你去篡位的,而是告诉老板我也有更好的发展的,或许是你这里空间太小,我耍不开,或许是环境有限,我待得憋屈,所以我行单干。走时别忘了谢谢老板之前的栽培。

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