总经理助理岗位职责15篇

总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。以下是小编精心收集整理的总经理助理的岗位职责，下面小编就和大家分享。

总经理助理岗位职责（篇1）

1、完成各房地产项目市场广告营销目标，协助总经理开展日常策划推广等;

2、了解、分析、反馈各房地产项目市场竞争情况，展开市场调查;

3、良好的沟通能力，创新能力，工作细致认真，具有团队合作精神;

4、完成上级交代的其他任务。

总经理助理岗位职责（篇2）

1、 全面负责总经理的各项助理工作，起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用，确保工作目标及计划的执行落实并完成;

2、 协助总经理维护管理好公司的新老客户、重要客户，建立长期合作关系。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

3、 配合总经理参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;

4、 接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量;

5、 协助总经理对公司各职能部门进行管理，协调各部门关系;

6、 依照总经理的工作指令，完成总经理授权的重点工作事项管理。

总经理助理岗位职责（篇3）

1、总经理日常事务如合同文件送签、领导讲话和发文起草、政府、协会等客人来访接待等工作;

2、会务组织安排、会议纪要整理，及会议事项的跟踪落实;

3、负责总经理的工作日程安排以及预约工作等工作。

总经理助理岗位职责（篇4）

1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。

4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。

5.协助总经理进行大客户开发。

总经理助理岗位职责（篇5）

1．协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；

2．起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

3．起草、存档整理总经理签发的文件；

4．公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订；

5．接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录；

6．掌握并负责总经理的日常行程安排与协调；

7．完成总经理交办的其他工作；

8．根据公司发展的.要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；

9．完成公司人力资源的日常招聘工作；

10．完善公司绩效考核制度。

总经理助理岗位职责（篇6）

一、协助项目区域常务经理的工作开展和日常事务处理，当好参谋和助手。

二、兼管本项目区域办公室职责范围的工作。

三、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令。

四、受项目区域常务经理委托，代理行使常务经理职权。

五、完成上级领导分派的'其他工作任务。

总经理助理岗位职责（篇7）

一、协助物业部经理工作开展和日常行政事务处理。

二、督促各物业公司工作计划实施。

三、了解掌握各项目区域物业管理相关情况，为物业部经理工作决策提供依据。

四、参与新开发项目的前期物业管理的投标书、委托合同的'编制定工作。

五、参与制定、修订物业各项管理制度。

六、参与新开发项目前期物业管理的各项筹备工作。

七、了解各区域当地物业管理政策，掌握市场动态和资料收集。

八、完成物业部经理交办的临时性工作任务。

总经理助理岗位职责（篇8）

1.负责总经理日程安排及联系工作;

2.负责各类文件的呈批及总经理指示下达与追踪工作;

3.负责协调安排总经理召集的各项会议，并对决议事项进行催办和落实;

4.负责总经理各类活动讲话稿、采访稿、提案等相关文案的起草工作;

5.协助总经理做好公司商务及市场方面工作;

6.负责接待来访总经理的领导、客户等;

7.收集各类信息为领导提供决策参考。

总经理助理岗位职责（篇9）

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、对公司各部门、单位进行内部管理，并出台有关政策和规章制度，并监督管理执行。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

5、严格执行《绩效考核制度》，督导公司各部门完成考核任务，确保考核结果真实、准确，并按时汇总绩效考核情况。

6、组织收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。

7、负责对公司行政公章、办公室印章监督管理，负责公司的合同、法律事务的管理及证照的申办、变更、年检工作。

8、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

9、负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作。做好决议、决定等文件的起草、发布。

10、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

11、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

12、负责本公司人力资源管理，制订全公司组织系统及部门职能、岗位职责、用人计划的编制，负责人员招聘、甄选、培训计划的拟定及实施。

13、根据用人计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出员工的审核，负责员工内部调配的审核。

14、抓好员工的管理工作，掌握人员情况，合理安排使用管理人员，发现人才，及时提出调整意见。

15、负责组织编制公司员工年度培训计划，并组织落实员工培训工作，使人力资源的素质不断提高。

16、搞好行政后勤管理工作，对公司劳动纪律、考勤制度等不定期进行督促，并提出整改措施，使公司内部营造一个良好的环境。

17、加强对外联络，促进公司与社会各界的广泛合作的友好往来，树立良好企业形象；负责公司礼品的管理和发送。

18、负责管理公司防火、防盗及交通等安全管理工作。

19、总经理外出，代理总经理处理总经理授权范围内的有关工作。

20、对公司外部各有关部门的工作协调能得到各有关部门的支持。

总经理助理岗位职责（篇10）

1.协助总经理做好接待及其他工作;

2.协助总经理处理日常事务，管理安排领导日常行程;

3.根据总经理的安排，能够对相应的报告、文案、资料、数据进行汇总和撰写;

4.完成总经理交代的其他工作任务。

总经理助理岗位职责（篇11）

-在事业部总经理的领导下，负责事业部的全面工作，努力做好事业部总经理的参谋助手，起到承上启下的作用;

-在事业部总经理的领导下，负责事业部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

-协助事业部总经理，做好营销服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

-负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理;

-做好事业部总经理办公会议及其他会议的组织工作和会议记录;

-做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

总经理助理岗位职责（篇12）

1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

3.协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作；

4.协助总经理作好经营服务各项管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况；

5.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

7.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

8.妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾的接待工作；

9.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

10.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

11.根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动；

12.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；

13.掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；

14.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

15.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

16.积极完成总经理临时交办的其他任务。

总经理助理岗位职责（篇13）

1、协调经理完成本管理处的各项工作。

2、认真完成所分管的各项工作。

3、当经理不在时，代理经理进行工作。

4、有权向经理提出对下属人员进行奖惩的建议。

5、遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门的私招滥雇行为进行处理。

6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

7、有权处理分管工作范围内的突发事件。

8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。

总经理助理岗位职责（篇14）

岗位职责：

1、协助经理完成销售目标；建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

2、根据经理的要求掌握的客户信息，完成客户的拜访及产品销售；

3、进行商务谈判，完成出差任务，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

4、总经理与客户的商务沟通，负责日常行程及业务行程的协调、安排，做好访客接待工作；

5、负责总经理日常事务的支持；

6、总经理临时交办的其他工作。

任职要求：

1、工作勤奋、踏实，能接受出差工作；

2、工作认真细致，沟通能力强，并具有较强的学习能力和团队合作精神；

3、教育相关专业或有相关从业经历的人士；其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。

4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取；

总经理助理岗位职责（篇15）

1、协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见；

2、协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展；

3、销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排；

4、组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程；

5、销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议；

6、中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理；

7、销售中心项目性工作跟进和协调；

8、参与销售中心团队建设工作。