教师招聘考试备课
在考教师编制之前，怎么能少得了看书这一环节呢?既然看书，就要看实用的书，这样对考试才有帮助，下面小编给大家分享教师招聘考试备课，希望能够帮助大家!
教师招聘考试备课精选篇1
教师招聘考试用书包括了教师招聘考试笔试备考教材、教师招聘考试书籍、网上教材、教师招聘考试图书、参考书、系列丛书、历年试卷题库资料等教师招聘考试用书。
1.教育理论基础
《教师招聘考试 · 教育理论基础》《教师招聘考试题大全》《教师招聘考试 · 客观题 · 3600题》
2.学科专业知识
《五年高考三年模拟》《教师招聘考试·学科专业知识》公共基础知识《教师招聘考试·公共基础知识》
3.行测
《职业能力测试·中小学教师类》教育基础知识的书籍一般由山香、中公、华图、天一等机构出版，其中山香的教材使用的多。分为全国通用版和地区版本。
《教育理论基础》这本书涵盖了教育知识的所有科目：教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法规、新课改、教学技能;《教师招聘考试题大全》里面共有60套试题，试题才是备考时最靠谱的练习题!
《教师招聘考试·学科专业知识》例如中学英语这本，里面有讲英语学科知识、英语课程基础知识、英语教学基础知识等;配套的还有学科专业知识的历年试题。
教师招聘考试备课精选篇2
考试科目相关资料。不管是考综合素质还是教育知识与能力，又或者是学科知识与能力，都是不可以带相关资料入场的，这也是考试的常识哈。
其他科目的相关资料。有同学会说，我考综合素质，拿教育知识与能力的资料进去看行不行，当然不行，有的知识是相通的，所以是不可以带进去的哦。
手机、平板电脑等电子通讯设备。现在手机人手一台，带过去考试又不能带入场，有同学就怕放外面会丢，坚持要带手机进场，这也是不行的，所有与考试无关的东西都放在考场外，带进去有舞弊嫌疑哈。
除了手机和平板之外，很多同学可能不知道，其实手表也是不能带入场的，有的同学报培训班，培训班老师好心提醒你带手表看时间，这是错误的，考场都有统一挂钟，不可以带手表进去哈。
草稿纸。这个倒是没有明文规定不可以带，但是个人建议没必要，因为每堂考试都会发草稿纸，考完试之后草稿纸需要交上去，所以就不要自己带草稿纸进去了。
最后，教师资格证考试是国考，舞弊入刑法，所以希望大家认真严肃的对待教师资格证考试，也祝大家顺利通过考试哦。
教师招聘考试备课精选篇3
确定课题重点
根据抽到的课题内容来确定本课程的重点和难点，然后以重点和难点为中心，围绕它们进行知识线索的建构，这种备课方法广泛、详细、简洁、有序，能使教师在短时间内快速掌握讲课内容，明确教学思路，改善课堂上的“层次性”和“宏观性”思维，促进教学目标的有效实现。
熟悉课题框架
可以进行“脉络备课”，构建课堂大框架。所谓“脉络备课”就是以这门课的教学目标为核心，围绕主要学习环节进行板块设计，并有明确的设计意图。这种备课方式可以帮助教师有序地理清教学脉络，明确教学方向，从而促进教学目标的快速实现。
课题环节设计
备课中各环节的设计要条理清晰，相互联系紧密，环环相扣，要有整体性。想想学生在上课时可能会有什么问题，试讲时要讲清楚“我觉得这里的学生有问题，因此我这样处理。”
引入设计技巧
备课需要静心设计来引入课题。俗话说，“良好的开端是成功的一半”，聪明的考生往往善于“引导”，大多数教师通过“刺激”、“过渡”、“启发思考”、“激发认知冲突”等手段来引导。应试者可以充分利用了解学科前沿动态的优势，用一张醒目的画面进行导入。
课题时间把握
不要妄想在课堂上解决所有的问题。一方面，课堂准备时间和授课时间都是有限的，可能需要花费大量的时间来覆盖各个方面，而没有突出自己的特点和优势。
另一方面，教室是动态的，不断变化的。如果准备得太仔细，可能会束缚了手脚、局限了思维，因此，应试者应积极利用和调动自己的教育智慧和教学智慧及时备课，使模拟课堂教学成为充分展示自己激情和智慧的舞台。