班主任工作会议新闻稿标题
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班主任工作会议新闻稿标题篇1
为落实新学期各项工作安排，确保开学工作有条不紊的进行，9月1日下午，信息工程学院在逸夫楼205召开2016-2017学年第一学期班主任工作会议。院党委书记周保平，学生办公办室辅导员及全体班主任参加了此次会议。
会议伊始，马祥强调：安全问题是重中之重，要求班主任做好安全教育工作，引起学生思想上的重视、行为上的规范，同时要构建安全网络，使学生在校安全切实得到保障。古翠英强调：本学期贫困生建档与学生专业奖学金工作，我院结合实际，制定了评审细则，细化了评审要求，要求各班主任在工作中要坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，认真审核、严格把关、稳步推进，顺利完成评选工作。时学梅强调：新学期面对新挑战，面对管理难度的增大，我院将一如既往地做好党建带团建工作，以为抓手，充分发挥党团组织和学生干部的作用，跟随时代变化，将新媒体应用于日常工作中。随后，杜京京传达了学校2016年迎新工作通知要求，细致安排了我院迎新期间的场地布置、手续办理等各项具体事宜，以保证迎新工作扎实开展，使新生感受到学院的热情与温暖。
最后，周保平对此次会议做了总结讲话。首先，他充分肯定了我院全体班主任在工作中所取得的成绩，勉励全体班主任继续努力。他强调：在班级管理方面要以人为本，班主任对学生要多一些宽容、多一些理解、多一些沟通、多一些关爱，在生活上关怀体贴，以情感人，在言行上迁移默化，以德化人。号召全体班主任充分发挥聪明才智，扎扎实实做好新学期开局工作。
本次会议，全面部署了新学期事宜，强化了我院班主任的管理意识，明确了自身的职责及努力方向，有效地促进了班主任队伍专业化水平的提高，为新学期班主任工作打下了坚实基础。
班主任工作会议新闻稿标题篇2
为落实新学期各项工作安排，确保开学工作有条不紊的进行，继新学期准备工作会后，9月8日下午高新区火炬小学召开了新学期班主任工作会议。各年级班主任共同参加了本次会议。
会上，学校领导首先充分肯定了学校全体班主任在工作中所取得的成绩，勉励全体班主任继续努力，并安排布置了新学期的主要工作任务，提出班级管理工作的新要求。强调在班级管理方面要以人为本，班主任对学生要多一些宽容、多一些理解、多一些沟通、多一些关爱，在生活上关怀体贴，以情感人，在言行上迁移默化，以德化人。号召各位班主任充分发挥聪明才智，扎扎实实做好新学期开局工作。
此次会议的召开，强化了火炬小学班主任的管理意识，明确了自身的职责及努力方向，有效地促进了班主任队伍专业化水平的提高，为新学期班主任工作打下了坚实基础。
简报三：
为推进精细化管理工程的实施，有效提高班主任业务水平，切实提高班级管理有效性，9月20日下午，茂名市第十六小学在三楼会议室召开了班主任工作会议。会议由吴晓青校长主持，学校中层以上领导、各年级级长及全体班主任参加了会议。
会上，校长吴晓青总结了开学以来各班班级管理工作的总体情况，从学生的日常行为管理、卫生管理、安全管理、学生文明礼仪教育和关注学生心理活动状态方面等指出工作中存在的不足之处，并提出今后工作的要求，要求各级组长、班主任凝心聚力，组织好班级管理工作，要加强班级文化建设，注重学生文明礼仪、行为习惯养成教育，切实抓好安全教育。号召各班主任在进行班级管理方面大胆改革，围绕着“把班级还给学生，让班级充满成长气息”这一指导思想，研究和探索有利于学生自我教育、自主发展、符合学生年龄特征的班级文化目标，发展学生的自我意识，提高学生个体和群体的自我教育能力，扎实有效地开展班级管理和学生德育教育，推动学校德育工作再上一个新的台阶。
随后，副校长裴杏平就如何开展班级文化建设，扎实开展“周学一榜样，日行一善事”教育活动工作作了具体布置。政教处主任刘付海泉对团队建设、安全管理工作提出了具体要求，要求班主任在工作中牢记“立、细、恒、严、净、情、勤”七字诀，切实做好班主任工作。
本次会议强化了班主任的管理意识，明确了班主任的职责及努力方向，有效促进了班主任队伍专业化水平的提高，为班主任顺利完成下一步的工作具有很好的指导作用。
班主任工作会议新闻稿标题篇3
为了进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校教育工作中的重要作用，及时的总结和推广班级管理经验，从而达到班主任专业化成长的目的，切实提升班主任的专业素养和管理水平，使我校德育工作更能适应新时期发展的需要，促进我校全体学生身心健康成长。9月27日上午，我校德育处组织召开班主任工作交流会，为大家搭建一个相互交流与学习的平台，我们取长补短、互相学习，共同提高，共同做好我校的班主任工作。
本次会议由德育处苗叶主任主持，会议共有两项议程，第一项：由屈玉粉老师、郭崇丽老师、薛涛老师分享自己的育人经验与教育智慧。为了使本次交流会顺利的召开，三位班主任充分的做了前期准备工作，精心的准备了讲座PPT及发言稿。第二项：答疑解惑环节。老师们将自己在班级管理与班级建设中遇到的问题提出并进行讨论。
班主任们一边聆听，一边认真的做着笔记，为自己后期更好的班级管理与建设积蓄力量。
班主任老师们对自己在班级管理与建设中遇到的困惑提出了讨论。此次交流会，达到了相互交流、共享管理班级经验的目的，诠释了新时期现代教师的教育智慧。最后，德育处张治芳主任对各位班主任认真的工作态度、爱生如子的工作热情给予了充分的肯定，并提出了四点要求：提高效率、讲究方法、善于表扬、奖惩可行。通过此次交流，大家能借鉴他人的教育经验，取长补短，并结合自己的实际探索适合自己班级管理的新路子，以使教育工作更加有利于学生的成长
班主任工作会议新闻稿标题篇4
4月10日下午，建水一中数学组教师到我校交流，我校数学组教师参与了交流。建水一中数学组教师深入课堂听课，双方教师就如何有效开展数学教学进行了热烈的讨论和交流，分享了教学经验。
本次交流活动，为老师们搭建了一个学习和交流的平台，形成了相互学习、共同进步的良好氛围。对我校进一步有效开展数学教学，提高课堂教学效率，起到了积极的促进作用。
班主任工作会议新闻稿标题篇5
按照《关于印发2018年东莞昭通对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作工作任务的通知》（东人发〔2018〕19号）的有关要求，东莞市技师学院认真落实好双方技工院校的教师教学交流的工作，与昭通职业技术学校（技工学校）多方沟通商议，双方建立专项工作小组和微信群，确定双方教师交流活动执行方案，沟通顺畅。目前已落实昭通教师来莞学习3人，东莞组队到昭通职业技术学校深入交流3天。简报如下：
一、昭通教师来莞
1、任务要求：昭通市选派15名技工院校教师到东莞市技师学院学习一个月，东莞市技师学院提供免费住宿，并按学院教职工标准给予600元/月伙食补助。
2、落实情况：已来莞3人。从4月起，昭通职业技术学校安排教师分批来莞学习交流一个月，具体日程和人员由昭通方确定，因本学期昭通方教师任课紧张，暂只派出三批次3人，其中程帆老师学习面点专业（4.8－5.12）、付伟老师学习热菜（5.16－6.15）、包志成老师学习数控（6.7－7.7），东莞市技师学院认真落实做好了接待、免费住宿、600元伙食补贴和学习等安排，并根据专业安排到相应教学部门，派专人跟进，通过听课、跟师跟班等形式来提高专业技能，交流专业建设、教学理念和模式、管理等方面经验，每批都进行学习总结。昭通方面计划于6月中下旬组织部分学校管理人员来莞学习交流一周左右。下学期昭通将安排更多人员来莞学习。
二、东莞老师赴昭通
1、任务要求
东莞市技师学院安排5名教师到昭通市技工学校开展教学交流活动。
2、落实情况
已完成。2018年5月16－18日，按昭通提出的交流内容和专业意向，东莞市技师学院冯推柏副院长率教务处和电商、机电、汽车、烹饪专业带头人等7人到云南昭通职业技术学校(技工学校)交流，参观校园，组织座谈会，考察昭通办学情况，开展东技院办学经验、行动导向教学法、一体化课改等三个讲座，分专业深入一线听课和交流专业建设，双方认真组织讨论总结会，并听取东莞教师提供的工作建议。
三、存在问题与分析
东莞市技师学院实际可以同时接受昭通全部15人的来莞学习任务，但因本学期昭通方教师紧张，上半年来莞学习人员较少，更多的人员将安排在下半年，计划在下半年提前做好分批计划，并增加管理人员来莞学习。双方将保持密切沟通，保证交流工作按计划完成。另外，昭通教师分批来莞人员分散，在接待、安全等方面增加了不少压力，尤其横沥校区较远离市区，昭通教师来莞舟车劳顿，我们与昭通方面密切沟通合作，做好学习和交通安全保障。
班主任工作会议新闻稿标题篇6
为履行“城乡置换，县管校聘”制度，促进城乡教师师资均衡配置，我校有8名新教师交流到边远乡镇学校任职2年。
20__年1月5日10:00，在苏永健校长的组织号召下，简阳市新市小学在党政会议室举行了一次交流教师工作情况汇报会。会上，苏永健、钟会、王明唐、王春几位校级领导真切表达了对交流在外新教师们的关心与关怀。龚会兰、陈凤等8位新教师一一汇报了自己一年半以来在乡镇学校任教的具体工作情况。
8位优秀的新教师们根据自己所在学校的实际情况，分别从课堂教学、班级管理、生活、人际关系交往等方面作了细致的交流和分享。在他们的汇报中了解到，由于乡镇学校师资的匮乏，有极个别老师的一周课时高达30节左右。在会的所有人感受到了他们在外工作任务的繁重，深切体会到了他们的艰辛与劳累。即便如此，但大家更多体会到的是他们教学方法的独到创新，对工作的乐观积极、脚踏实地、认真负责、勤奋好学与甘为人梯的无私奉献精神。
缘系新小，筑梦前行。此次会议交流的目的是为了让新教师们感受到新市小学这个大家庭的温暖和力量，是为了让新教师们进一步了解新市小学的实际情况与现阶段的发展状况，发展趋势，更是为了让新教师们逐步融入适应新小做好心理准备，定好位，明确自己的`目标和未来的努力方向，为不久后回到新小顺利开展工作奠定基础。
最后，苏永健校长针对新教师们的心得体会作了会议总结，并对他们提出了建议和要求。
缘系新小，携手同行，期待8位新教师的满载而归，为新市小学更好的发展贡献力量！
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冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来。”班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，搭建互相学习、共同提高的交流平台。我校于7月1日下午，在六楼会议室举行了班主任工作经验交流活动，学校领导和全体班主任参加了本次活动。
活动由政教处主任惠晓霞主持。
本次交流的主题为“平凡的岗位道心声”。活动中，五位班主任都能紧扣主题，根据自己的工作经验依次作了精彩的发言。他们分别从学生行为习惯的培养、班干部的培养、班级管理制度的制定、班会课的开展、赏识和激励教育、家校共育等方面进行了交流，并能结合自己班里一个个真实、鲜活的案例交流自己的管理经验，方法独特有效，给人莫大的启迪和感悟。
经过评委们公平、公正的打分，最终郑亚囡老师获得了一等奖；耿怀乾老师获得了二等奖；郑晓茹、李绒和李巧荣老师获得了三等奖。
校领导为获奖的班主任颁发了荣誉证书。
通过此次交流活动，班主任们都受益匪浅，同时也达到了相互交流、学习共享管理的好方法、好经验的目的，诠释了新时期现代教师的教育管理智慧，切实地促进了班主任团队的快速成长。
班主任工作会议新闻稿标题篇8
20__年6月23日晚，长城学校小学班主任工作经验交流会在学校报告厅召开，参加会议的有校领导及小学部全体班主任老师。交流会在轻松的氛围中进行，会上由经验丰富的班主任代表结合自己的班级管理作了精彩深入、热情洋溢的发言。
01周小莲副主任主持经验交流会
02肖娟辉副主任分享班级管理经验
肖副主任针对班级管理、班风建设、班干部培养、学困生帮扶等方面进行了交流和探讨。
她从自身所感、所想和所积累的点滴经验，结合班主任教育工作实例，毫无保留地阐述给大家听。她的分享给在场的老师们带来了莫大的启迪和感悟。
03钟其进老师分享家校沟通经验
钟其进老师用大量的亲身实例，浅显生动地诠释了沟通的技能和提高沟通能力的方法，独特而有效。
他将许多无形的技巧融入到真实的案例中，受到了学校领导和班主任老师的一致好评。
04德育处骆主任做总结发言
班主任发言结束后，德育处骆主任对他们的发言作了精彩的点评，高度赞扬了大家吃苦耐劳、乐于奉献的工作精神，并提出了一点要求：希望各班主任在以“情”说服，以“理”说服和家校沟通的原则下，做好学生的德育教育。
05毛明华校长讲话
交流结束后，毛校长对此次班主任工作经验交流会亲自作了重要讲话，并提出了教师间要相互积极学习各自的优秀经验，取长补短，努力做好班主任工作，并对今后的工作提出了新的希望。
06老师们受益匪浅
交流会上，班主任老师结合自己的工作实际，认真反思总结，每一位与会者都深有感触，收获甚大。
通过本次班主任工作经验交流会，相信对提高班主任的管理水平会产生一定的促进作用，良好的校风和学风定能得到加强巩固。相信教学质量也会上升一个新的台阶！