学生会迎新生策划书

2024-02-17 06:19:47|少兵

推文网小编精心整理学生会迎新生策划书，希望这份学生会迎新生策划书优秀5篇能够帮助大家，给予大家在写作上的思路。更多学生会迎新生策划书资料，在搜索框搜索

学生会迎新生策划书（精选篇1）

一、活动目的

又到了新生入学阶段，新生初来咋到对这里不熟悉需要我们的帮助，但也为了给新生留下美好的`印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接11级新生的工作，信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作经验，进行了周密的安排，确保本年度迎新工作的顺利进行。

二、活动主题：“迎新生，创和谐。”

三、活动时间：20__年9月十日

四、活动地点：B号楼门口、B215、H楼(建筑大厅 )、宿舍

五、策划单位：信息工程系团委、青年志愿者协会

赞助单位：

活动人员：信息工程系青年志愿者

六、活动对象：信息工程系20__级全体新生及家长

七、活动展开

(一) 前期准备

1、准备4张桌子，16个凳子

2、宣传工作：横幅、宣传板

3、 9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项

(二) 活动流程

在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。

接待处

(1)、在一楼帮新生看行李

(2)、认真审查新生资格

(3)、带新生到H楼缴费

(4)、在B215分宿舍

(5)、领取饭卡(在收取300元后给新生)

(6)、通知学生其他相关事项

新生接待工作的纪律要求：

1、总要求：文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务

2、具体要求

(1) 按照分工，迅速开展工作

(2) 所有参与接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，确实有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。

(3) 要热情、热心、耐心

(4) 特殊问题，统一处理。

学生会迎新生策划书（精选篇2）

一、活动时间：

20__年8月31日12：00—14：00

二、活动地点：

大学生会馆、工学馆、行政楼、基础楼、经管楼、地质楼及校园内主要道路

三、活动人员：

各系院同学

四、人员分组：

按系院划分区域（详见附表1）

五、活动备品：

各系自备扫除用具，包括扫帚、拖把、盆、抹布、垃圾袋

六、清扫要求及注意事项：

1、清扫过程中，注意安全；

2、严格按清扫标准清扫，检查合格后方可离开；

3、地板、讲台没有杂物(纸屑、口香糖等)；

4、桌椅、黑板没有灰尘，桌上、黑板上的宣传标语要清除；

5、窗户自二楼开始只擦室内部，台框清洁干净，没有灰尘；

6、室外场地及道路要清理大块垃圾、纸屑、白色垃圾等；

7、各系自行安排清扫时间及清扫人数，在规定时间内打扫完毕；

8、在清扫时间之后会有部门检查，如不合格需重新清扫。

学生会迎新生策划书（精选篇3）

一、迎新生的目的及意义：

火热的九月，我校迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到黄山学院这个团结友爱的大家庭。为了更方便学生报到及更快熟悉我们的校园，青年志愿者协会准备通过设立新生接待点、板报宣传等活动，欢迎他们的到来，向大一新生展现出我们青协最热情的一面，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。同时，我们通过这项接待工作更好地为广大新生及家长服务，让大一新生感觉到家的温暖，使他们更快融入到大学生活中。

二、迎接主题：

方便新生，服务大家

三、活动的形式及内容：

本次活动以站点服务为主，积极引导大一新生更早融入大学生活。内容分为两部分：第一部分：指引学生顺利报道；第二部分：解决学生和家长的问题（主要负责解答新生疑问，提供报名程序和家长来时住宿等学生、家长关心的问题）。

四、活动地点和时间：

地点：黄山学院南北区

时间：20__年9月8—9日

五、活动日程及组织安排：

活动筹备日程安排：

1、本次活动总负责人：疏灿灿

2、本次活动的所有成员分成五组。分别为迎接组，服务组，资料组，考核组，后勤组，

每组设组长一名，组长负责具体人员调配，务必责任到人；

前期准备：

由宣传部负责准备宣传所需条幅，板报等必备工具。准备标签，分别为：新生行李存处，休息处，报道处。打印一份行李登记表。所有工作的服务人员必须佩带相关的证件；

各组具体任务，详细分工各组自行安排：

迎接组：分为A，B两组。A组负责大门口接待。接待人员必须保证自身安全的同时，不要乱走，没经同意不得离开工作地点；B组负责在学校指定位置（我协会大本营）处。迎接组处于系接待人员，带给新生的第一印象尤未重要，所以一定要注意文明礼貌，自己的行为举止。

资料组：负责提醒新生拿齐个人挡案，并提醒新生妥善保管，向新生讲解报道流程，热心回答新生和家长的相关问题，负责宣传画，条幅的整理和收挂，负责照相，扑捉感人画面，照片做好保存且付说明。

服务组：由专门人员负责把报道的学生家长有效组织，带领他们统一办理住宿，以及学费的缴纳。带领新生到相应的宿舍，本工作人员要熟悉其中的各个环节。由于新生报道的时间段很多，工作累，组长要安排好人员的调配。服务途中热心回答新生及家长的提问，同时适度对我系学生会做适度宣传。

后勤组：负责饮水，垃圾清理，大本营桌子，等工具的收放，以及新生行李暂；存登记等工作。必要时准备防暑药物，服务中仔细认真。

考核组：主要负责工作人员的签到，以及每个人的具体表现，对各项工作提出意见，及时纠正工作中的错误，并做好记录。要求公平，公正记录。开展阶段：

1、青年志愿者成员8：00在一食堂前集合，文体部考勤

2、秘书处组织成员布置场地

3、实践部负责布置桌子，撑帐篷，拉电线等工作

4、文体部负责现场秩序

5、宣传部负责活动现场的拍摄工作

活动结束阶段

6、活动开展完策划部负责把现场打扫干净

7、实践部负责组织把活动期间所有桌椅，帐篷等物品送回

8、外联部根据物品记录清点物品

9、秘书处负责整理统计此次活动的'花销情况，做一份汇总表。另外要写此次活动的总结，并于3天后将总结与活动照片交到社联办公室。

注意：每项工作必须明确到人，各组做好详细名单，联系电话及具体工作安排，各组人员要在工作期间保持密切联系。

六、活动要求

1 、宣传内容要健康向上，达到主题要求。

2 、各组工作人员统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

3 、要求各小组之间应相互配合、相互支持，保障接待工作顺利完成 4 、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，协商解决

5 、各工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作。 6 、接待当天责任分清，各相关人员须带上和自己责任对应的工作证。

7、任何工作人员不得利用职务之便向新生推销，兜售有关以营利为目的的产品，一经发现严肃处理

8、工作人员应着装统一，热情，礼貌，充分展现我协会的精神面貌。

9 、如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动总负责人。

七、活动人员：

黄山学院青年志愿者协会部分成员

八、活动可行性：

1、活动本身操作性强

2、符合广大师生的美好愿望

3、符合青年志愿者“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨

符合构建社会主义和谐社会，和谐校园的要求

九、活动单位：

活动主办：黄山学院青年志愿者协会

承办单位：黄山学院社团联合会

十、活动预期效果：

活动前期邀请校广播台对本次活动提前报道，呼吁更多人关注。邀请黄山市晨报，校报，黄山学院社联会新闻部，学生公寓之家对本次活动进行报道。

十一、活动参与对象：

黄山学院全体大一新生

十二、所有物品及经费预算：

横幅2条 2米每条总共20元悬挂于活动现场

展板购买和制作共4个展板总计120元

宣传单200份 0.1元每份 20元

总预算：160元

青年志愿者协会

20__年8月30日

学生会迎新生策划书（精选篇4）

一、招新目的：

为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的.服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

二、招新要求与方向：

1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

三、招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点：

1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。

五、面试办法

1、面试公告海报

各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。

2、面试办法（面试分为初试和复试）

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定课室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。

整个面试过程可包括以下4个环节：

（1）做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；

（2）简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒左右）；

（3）面试人员回答考官问题（开放性问题，时间控制在2分钟以内）；

（4）自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在1分钟左右）。

初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

复试：初试通过名单，由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上，告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应课室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导，老师出席

复试环节：（待定）

六：招新注意事项：

注意事项：

1）各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

2）各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

3）各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

学生会迎新生策划书（精选篇5）

院学生会于今年九月开展了全院性的招新活动，以便更好地开展学生工作。此次的招新活动为我们院学生会各部门注入了新鲜的血液。为了以最快的速度缩短新进成员间的陌生感以及使新成员进一步增加对院学生会各部门间的了解，故决定在院学生会内部策划举办一次交流茶话会，使院学生会所有成员都融入院学生会这一个温暖的大家庭中。同时，也希望通过此次的茶话会欢送曾经为院学生会工作过的旧成员，感谢他们过去的付出和努力，给旧成员留下一个美好的回忆。

一、活动宗旨：通过本次茶话会增进新成员与老成员之间的交流，增强学生会的团结力、凝聚力

二、活动主题：送旧迎新茶话会

三、活动时间：__年十月

四、活动地点：......教室

五、活动对象：学生会新老成员

六、活动项目：

1、制作展板

2、举行茶话会

查看学生会的一些录像资料

新老成员自由交流

准备学生会有关知识问答

各部门自由展示(可以是节目、小品、舞蹈、歌曲等)

做一些小游戏

七、活动流程：

1、十一放假后到校做下相关展板

2、正式开始茶话会：(活动时长:两小时左右)

1、各部门新老成员按次序入场、进场时，工作人员派发小纸条，大家分部门逐一抽签，以便接下来游戏时根据纸条上相同的.数字随机分组(确保每组都有不同部门的人，以达到交流的目的)

2、正式开始，主持人开场白

3、放幻灯片、将准备好的学生会录像资料展示出来

4、进入自由交流时间、新老成员自由交流，可以互相交换手机号、qq号

5、进行学生会有关知识问答、几个小组进行比赛

6、做一些可以促进大家团结力、凝聚力的小游戏。如：多人赛跑(室外游戏，各小组将每个人的左脚绑在左边的人的右脚上)猜词语游戏(一个人面向黑板、一个人背向黑板，面向黑板的人通过某些动作让背向黑板的人猜出黑板上写的词语)

7、进入各部门才艺展示时间、每个部门展示事先准备好的节目

8、茶话会结束

9、清理会场

八、活动经费：无

九、活动意义：增进新老成员之间的友谊以及增强学生会的团结力、凝聚力

十、注意事项：

1、活动开始前点清人数

2、活动进行中、由组织部维持会场纪律，保持活动的正常进行

十一、突发事件处理：

1、由外联部多准备一些椅子，以防到场人员过多而无位子可坐。

2、若只有少数人员参加活动，由主席团通过电话联系未出席成员，并尽量说服他们来参加本次活动。