音乐餐厅过生日策划

|小龙

餐厅可能意指下列事物:餐馆(Restaurant),一种提供餐饮服务的店铺;饭厅(Dining Room),一种住宅建筑中通常会看到的房间/设施,有时会与厨房或客厅相连。下面是小编带来的有关音乐餐厅过生日策划,希望大家喜欢

音乐餐厅过生日策划(精选篇1)

麦当劳:回头客从娃娃抓起。

在日本的麦当劳汉堡店记载了约60万名小朋友的出生日期。

麦当劳汉堡店会在小朋友生日的前几天通过电脑发送生日贺卡到其手中。到了生日当天,小朋友持卡到该店做客。这时店里的工作人员除了会对小寿星说一声“生日快乐”,还会鼓掌欢迎他们的光临。

在这些小朋友的心里埋下了一颗“在这里备受重视”的种子,潜移默化地在他们心中留下“忠诚”的“感情”,这样就“可以赚他们下一辈子的钱”。

虽然充满了“心机”,却又不得不承认其高明:回头客从娃娃抓起。

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Best western生日邮件营销

Best Western是全球最大的单一品牌酒店连锁集团,拥有4100多家成员酒店,遍及世界各地。

他们会在客户生日到达之际触发生日信邮件。

邮件除了彰显酒店自身品牌特色外,Best Western还在邮件中很有特色的呈现小巧的生日蛋糕和生日蜡烛,再加上一些物品的点缀,让客户打开邮件的瞬间就能感觉到扑面而来的生日祝福。

此外,Best Western还在邮件中提倡客户生日这天给自己放假,邀请客户能够来他们酒店享受他们的优惠服务。

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生日营销一箭双雕

和记小菜,上海知名的家常本帮菜品牌,在上海共十三家分店。

在年的最后一个月,和记小菜针对这期间过生日的会员(约5千)赠送了价值300元的生日礼券,并提前一周告知会员该优惠政策,时效仅生日当天有效。

据统计,活动期间,约60%左右的会员因该优惠活动而选择到和记庆生,平均每位会员还额外为餐厅贡献了200元的现金收益,和记会员卡售卡量也在6万张以上,整体营销活动中连锁店收益突破百万

音乐餐厅过生日策划(精选篇2)

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间

20_年X月X日下午X点

四、活动地点

大厦2楼员工活动室

五、活动组织

行政人事部 主持人:_X

六、活动参加人员

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备

1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的流程

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,

迎来我们公司20_年X月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为X月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20_年的愿望!并送上我们最好的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿

星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项: 总经理致辞

第三项: 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)

第四项: 有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第五项: 寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。 第六项: 感恩公司,全体员工合唱——《感恩的心》

第七项: 结束

结束语: 今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

九、活动经费与预算

1、场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)

2、生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)

3、生日蛋糕14X10寸=350元

4、生日贺卡10人X2元=20元

共计:770元

十、总结

1、活动照片贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案

音乐餐厅过生日策划(精选篇3)

一、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。

二、活动主题

“快乐工作 激情生活”——依时利 月份员工生日派对

三、活动时间

每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。

四、活动场地

公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1、当月生日的员工;

2、至少邀请1名公司领导参加;

3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;

4、主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

六、活动程序安排

(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

3、后勤提前购买好活动所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。

1、主持人开场;

2、感恩公司,全体合唱司歌——《真心英雄》;

3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

5、寿星逐一发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

9、生日会结束,清理场地。

七、费用预算

按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数X50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。

音乐餐厅过生日策划(精选篇4)

举行月度员工生日party运动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广阔员工真正地融入集体大众庭中,以旅店为家。提拔员工对企业的认同感和归宿感。旅店拟每二个月,为员工举行生日party运动。 详细内容如下: 一、运动主题:英德利大旅店,你我的家。 二、运动时间:每仲春一次,时间2—3小时(晚上20:30开始),详细时间视客情而定。 三、运动方式:谈话会、联欢会等方式。 四、运动所在:一楼中餐厅大厅。 五、加入职员:当月旅店员工生日、旅店向导、当月生日员工地点部分司理。 六、运动流程:旅店向导致辞——生日员工代表发言——奉送贺卡—— 联欢会 ——分尝蛋糕(请旅店向导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——拍照纪念。 七、详细事件: 1、将当月生日员工姓名和生日祝愿语,制造成彩色宣扬画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝愿。 2、举行生日party后,将运动拍照照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并奉送给其本人纪念。 3、联欢运动以在大旅店中餐大厅举行( 卡拉ok、化装舞会为主,其间交叉游戏、诗朗读等运动)。 ①约请旅店向导表演节目,鼓舞员工上台唱歌表演等,展现才艺。 ②视状况请生日员工地点部分出节目助兴。 ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。 ④留念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。 ⑤合影纪念。 4、当月生日员工于生日将取得由旅店向导具名的贺卡。

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