2023哪些省份公务员扩招

2023年1月以来，全国20多个省份陆续启动了2023年度公务员省考招录。下面是小编为大家搜集整理的关于2023哪些省份公务员扩招，供大家参考，快来一起看看吧!

2023哪些省份公务员扩招

青海、甘肃、内蒙古、陕西、广西、云南等27个省(市、自治区)的“省考”将集中于2月25日到26日进行。其中，往年未参加联考、单独进行命题和错峰考试的广东省和山东省也已明确，将笔试时间定在了2月25日到26日。

而在刚刚过去的2月11日到21日，北京的公务员招考笔试已经落幕。根据北京公务员局公告，2023年年度“京考”计划招考4719人，招录规模较2022年扩招约11%。

界面新闻梳理各地招考公告发现，从招录规模上看，扩招是普遍趋势。据财新网统计，相较2022年，公务员整体扩招约16%。其中甘肃、云南、广西、内蒙古4个省份扩招超过50%，扩招规模分别达79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。而东部沿海地区的发达省份，则呈现小幅扩招的趋势，比如江苏，扩招比例超过13%，山东扩招比例则为9.7%。

扩招幅度最大的甘肃省2023年计划招录人数为4249名，略次之的云南全省计划招录5696人。然而从实际招录规模上来，远远比不上广东省和湖北省，据当地招录相关公告，广东省2023年计划招录公务员18258名，湖北省则计划招录公务员11268名。

鼓励报考基层成趋势

在各地发布的2023年度公务员招录公告中，不少地区推出支持各类人才到基层就业的鼓励政策，进一步充实基层人才队伍。

例如，在招录岗位中，山东全省安排县级以下机关招录计划共5919个，占全省招录计划的78.7%，定向招录退役军人233名，面向政策内服务基层项目人员招录公务员89名。

湖北全省县乡机关计划招录10061人，约占总计划数90%，同时安排638个计划定向招录服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、退役士兵等，鼓励、引导人才向基层一线流动。

在招考要求方面，云南等地提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英此前接受媒体采访时说：“学校和社会都应引导大学生确立正确的价值观，将个人发展目标与国家需要结合起来，鼓励考生选择基层和边远地区的职位。”

中央党校(国家行政学院)教授竹立家也曾表示，更多年轻人到基层一线工作不仅能推动基层社会治理，而且对年轻一代锻炼自身能力也有益处。

公务员扩招的原因是什么

首先，公务员扩招是三年疫情之后的纾困之策。长达三年的新冠疫情对国内经济的不利影响是显而易见的，不少企业都面临着订单减少甚至倒闭的局面。在这样的大背景下，企业对于高校应届毕业生的吸纳能力显然在降低。此时扩招公务员不仅可以减少应届毕业生的就业压力，还能维持大家对国内高校教育体系就业状况的信心。这与面向农民工群体的“以工代赈”之策是相辅相成的，都对于减少失业率有积极意义。

另一方面，公务员扩招也是增强政府基层治理水平，培养干部后备人才的应有之策。随着中国生育高峰的退去，中国老龄化的来临，很多地方都面临着基层干部年龄老化，文化水平不高，不少人濒临退休的局面。此时，公务员扩招所带来的这些“新鲜血液”的加入，必将给基层治理水平带来新的提升，给基层工作带来新的活力。

虽然从短期来看，公务员大幅扩招的确会带来财政供养支出增加的问题，但从对国民经济和社会发展的整体影响而言，这一举措依然是利大于弊的。毕竟，现在疫情防控形势已经有所缓和，经济正慢慢恢复，就业形势也将逐步好转。相信，当一切步入正轨，就业形势也不再艰难之后，国家肯定会适时缩小公务员招录规模的。到那时，此次公务员扩招带来的财政支出增加问题也将得到抵消。