31省份最低工资表一览

2023年到来，辞旧迎新，希望大家在学习、工作有新的进步，那么大家好奇我国最低工资是多少吗?下面是小编为大家搜集整理的关于31省份最低工资表一览，供大家参考，快来一起看看吧!

31省份最低工资表一览

1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日)，从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。总体来看，14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。

广东作为中国经济总量最高的地区，达到2320元。江浙紧随广东之后，都是2280元。山东作为经济大省为2100元，落后于河北的2200元和天津的2180元。西部地区最低工资标准最高的是重庆和四川，达到2100元。福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)均达到或超过2000元。

其余省份平均工资最低在2000元以下，其中贵州、青海、安徽低于1800元，分别为1790元、1700元、1650元，安徽排名全国最低。

小时最低工资标准方面，北京最高，达到25.3元，其次是23元。

决定最低工资的因素有哪些

决定最低工资的因素：劳动者自己及平均赡养人口的最低生活费用;社会的平均工资水平;当地的劳动生产率;实际的就业状况;以及地区之间经济发展水平的不同等。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

调整最低工资标准的考虑因素是什么

确定和调整月最低工资标准，主要参考本地区就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工 资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，主要考虑在月最低工资标准的基础上，个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时适当考虑非全日制劳动者 在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。