毕业生就业现状调查：五大行业用人需求大
机械制造业、石化和采掘冶炼业、金融业、教育培训业、计算机服务和软件业五大行业对人力资源的需求增大，约占总需求的40％左右。
性格品质、人际沟通能力、在校表现……如果刚毕业的你在这些方面表现很突出，在择业中将更有优势。
近日，省人力资源调配管理中心、省就业网通过我省“千企万岗”毕业生就业见习活动,开展了对高校毕业生就业现状的调查。调查期间，通过辽宁省就业网共发布7批累计316家见习企业，提供1141个职位，7525个岗位。
从见习企业所属的行业情况来看，共包括35类行业，覆盖面广，既包括与日常生活关系密切的多种行业，也包括部分垄断性行业。
过半用人单位对毕业生“软件”提要求
此次参与见习活动的单位对见习学生大都提出了详细的见习要求。统计显示，79.31%的见习岗位明确附带相关要求，包括专业、学历、从业资格证、特殊技能等多项“硬件”指标。同时，见习学生的动手能力、学习创新能力、人际交往沟通能力和分析表达能力等也成为用人单位重点考察的方面，而性格品质、工作学习态度、在校表现等内容同样受到见习单位的关注。
调查中，半数以上的见习岗位要求见习学生符合上述“软件”要求。
省人力资源调配管理中心调研人员解释，通过见习单位对见习岗位全面的条件限制，不难发现，综合能力较强的学生在见习以及择业的过程中更占优势，市场竞争力较强，更易受到用人单位的青睐。
毕业生期待过高七成见习岗位遭闲置
今年4月以来，辽宁省为2008、2009届未就业的辽宁籍大学毕业生，启动了“千企万岗就业见习计划”，为离校未就业的高校毕业生寻找就业途径。截至目前，已经累计提供近8000个见习岗位。但是毕业生报名并通过资格审查的只有2668人，仅占见习岗位总数的30%左右。
省人力资源调配管理中心调研人员认为，主要还是在于高校毕业生就业期望值过高。他们对见习地点、工作条件、企业规模和薪资水平都有一定的期待。而许多见习企业提供的待遇无法满足学生的心理要求。
记者 吴双
看看软件要求有哪些？
动手能力
学习创新能力
人际交往沟通能力
分析表达能力
性格品质工作学习态度在校表现等